9月25日下午，寶武科協(xié)長材技管理推進委員會（簡稱長材委員會）在山鋼萊蕪分公司召開年度工作會議。集團公司13家長材單元70余位長材廠主要負責人、技術(shù)骨干，集團公司科協(xié)、科技創(chuàng)新部、鋼鐵業(yè)發(fā)展部等部門參加會議。

會議圍繞支撐打造長材戰(zhàn)略產(chǎn)品目標進行交流，邀請中冶賽迪作《國內(nèi)外棒線材發(fā)展概況》報告，重點介紹了全球線棒材市場、產(chǎn)線分布及流程配置，并展望了縮短鑄軋界面銜接、加熱爐節(jié)能控制、在線熱處理等未來發(fā)展趨勢。長材委員會發(fā)布年度工作報告，分析了寶武長材的發(fā)展形勢，并布置了重點工作。中央研究院長材所、中南鋼鐵、馬鋼長江鋼鐵、新鋼集團、山鋼集團、寶鋼股份分別作《寶武長材研發(fā)協(xié)同推進》《中南鋼鐵長材四化發(fā)展推進情況》《馬鋼長江鋼鐵連鑄直軋改造及應用進展》《新鋼集團長材產(chǎn)線和生態(tài)圈建設進展》《山鋼長材產(chǎn)線及產(chǎn)品概括》《寶鋼股份長材技術(shù)發(fā)展思考》等報告。各單位圍繞產(chǎn)線轉(zhuǎn)型升級、市場協(xié)同、成熟技術(shù)推廣等展開討論。

長材委員會指出，寶武長材產(chǎn)線具有4000萬噸產(chǎn)能，理應在市場競爭方面展現(xiàn)更大作為。將長材打造成為第三大戰(zhàn)略產(chǎn)品，是集團公司適應長周期調(diào)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵舉措。打造長材產(chǎn)品競爭力，需要多方合力，充分發(fā)揮集團公司多基地優(yōu)勢。深入實施“1+X”模式，寶鋼股份要把長材基本盤“1”打造得最強，帶動集團公司其他長材產(chǎn)線能力提升和發(fā)展。要充分認識深化整合協(xié)同是寶武穿越鋼鐵行業(yè)下行周期的需要，同時也是將長材產(chǎn)品打造成新的增長潛力點的重要機遇。

長材委員會表示，要堅持目標導向，各長材單元同題共答，同向發(fā)力，同頻共振。委員會要發(fā)揮集聚資源效應，為公司相關(guān)決策提供咨詢建議；從技術(shù)角度出發(fā)，為制造端、研發(fā)端、市場端、管理端賦能。要聚焦效率效益，堅持對標找差。進一步細化對標，按產(chǎn)品分類建立對標體系，確定目標和舉措，各基地要開放心態(tài)做好成果分享。各基地要梳理問題清單，加強協(xié)同技術(shù)支撐。圍繞“四化”發(fā)展方向，聚焦現(xiàn)場改善，盡快形成小而快項目，同時要加強共性技術(shù)提煉，形成“工具百寶箱”。將加速人才培養(yǎng)作為重要話題。要從為打造第三大戰(zhàn)略產(chǎn)品能做什么、多做什么、創(chuàng)造價值角度思考，審視目前人才體系是否能有效支撐打造長材戰(zhàn)略產(chǎn)品目標，同時創(chuàng)造條件讓長材技術(shù)管理人員在各基地間流動以加快培養(yǎng)，為公司長材產(chǎn)品品種改善后的發(fā)展做好人才儲備。