2021年是“十四五”開局之年，也是集團(tuán)公司改革發(fā)展攻堅(jiān)年。公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以“強(qiáng)管理、控風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)觀念、拓市場、挖潛力、增效益”為工作方針，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，緊盯目標(biāo)，上下同欲，鉚足“牛勁”，真抓實(shí)干，以亮麗的成績迎來開門紅。1月份公司實(shí)現(xiàn)銷售收入42億元，完成集團(tuán)下達(dá)預(yù)算指標(biāo)的15%；實(shí)現(xiàn)利潤1288萬元，完成集團(tuán)下達(dá)預(yù)算指標(biāo)的21.47%；完成實(shí)物銷售數(shù)量342萬噸，同比去年增長216.7%。
　　新年伊始，公司就專門組織召開了2021年度工作會議，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找短板和不足，精心謀劃部署，有針對性地制定了6個方面、31條具體工作舉措，使廣大干部員工進(jìn)一步確立目標(biāo)，明確思路，提振信心，為開好局起好步奠定良好基礎(chǔ)。在具體業(yè)務(wù)經(jīng)營上，公司積極搶抓市場機(jī)遇，有效融入國內(nèi)國際雙循環(huán)，主動出擊，主動作為，強(qiáng)管理，控風(fēng)險(xiǎn)，抓變量，求增量，穩(wěn)操作，拓渠道。在強(qiáng)化管理上，大膽使用思想覺悟高、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出的優(yōu)秀年輕干部，新提拔副科級年輕干部4名，新聘任業(yè)務(wù)主管10名，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升中堅(jiān)力量。同時(shí)，通過表彰獎勵2020年度公司各類先進(jìn)，樹立典型，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，鼓舞士氣，激勵斗志，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 
　　開局關(guān)系全局，起步奠定后勢。新的一年，公司將始終團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，以只爭朝夕、奮發(fā)圖強(qiáng)的干勁，攻堅(jiān)克難、不畏艱難的闖勁，狠抓不放、善作善成的韌勁，凝心聚力，奮力“犇”跑，確保公司全年經(jīng)營業(yè)績“全局紅”，以優(yōu)異的成績向建黨一百周年獻(xiàn)禮。