2月5日 公司召開(kāi)年度工作會(huì)議，回顧總結(jié)2012年重點(diǎn)工作，科學(xué)分析面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，研究部署2013年經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展、黨建和企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作。
　　2月21日 公司下發(fā)《2013年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃》，提出以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型”為主基調(diào)，以“控風(fēng)險(xiǎn)、拓市場(chǎng)、增效益”為全年工作主線(xiàn)，以提高公司發(fā)展質(zhì)量和員工的幸福指數(shù)為目標(biāo)，深化管理升級(jí)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實(shí)提升公司的經(jīng)濟(jì)效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
　　3月12日 由于公司黨員分布情況發(fā)生了較大的變化，公司黨總支發(fā)文對(duì)三個(gè)黨支部的范圍進(jìn)行了調(diào)整，并同步啟動(dòng)了三個(gè)黨支部“公推直選”換屆選舉工作。
　　3月25日 公司黨總支發(fā)文，決定在公司全體黨員范圍內(nèi)開(kāi)展以“一優(yōu)二轉(zhuǎn)三強(qiáng)化” （“一優(yōu)”即優(yōu)績(jī)效；“二轉(zhuǎn)”即轉(zhuǎn)觀念與轉(zhuǎn)作風(fēng)；“三強(qiáng)化”即強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新、強(qiáng)化服務(wù)一線(xiàn)、強(qiáng)化清廉建設(shè)）為主題的黨員經(jīng)常性教育活動(dòng)，積極應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，確保全年的工作任務(wù)目標(biāo)的完成。
　　3月29日 公司工會(huì)組織全體員工開(kāi)展春季登山活動(dòng)。
　　4月12日 公司黨總支發(fā)文，批準(zhǔn)同意公司第一、第二、第三黨支部第四屆委員會(huì)組成人選，其中第一黨支部由徐承衛(wèi)同志任書(shū)記，第二黨支部由毛嬋雯同志任書(shū)記，第三黨支部由趙世勇同志任書(shū)記。
　　4月17日 公司工會(huì)發(fā)文，決定在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“拓市增效、降本節(jié)支”為主題的“貿(mào)易杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)起廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為完成員工奮斗目標(biāo)建功立業(yè)。
　　4月27日 公司團(tuán)總支組織共青團(tuán)員開(kāi)展了“世界讀書(shū)日”“讀書(shū)與分享”活動(dòng)，每位團(tuán)員都以PPT的形式展示了一本好書(shū)，交流讀書(shū)心得體會(huì)，營(yíng)造了較好的讀書(shū)學(xué)習(xí)氛圍。
　　5月11日 公司團(tuán)總支組織團(tuán)員青年到白龍?zhí)堕_(kāi)展了一次野外素質(zhì)拓展活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè)。
　　5月-6月 開(kāi)展公司“十二五”規(guī)劃中期評(píng)價(jià)及修編工作。
　　5月24日 公司在全面梳理了各類(lèi)型業(yè)務(wù)流程節(jié)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，形成了業(yè)務(wù)管理工作流程的范本發(fā)至各部門(mén)進(jìn)行試行，作為風(fēng)險(xiǎn)管控的一項(xiàng)重要舉措。
　　6月26日 公司召開(kāi)第四次全體黨員大會(huì)，“公推優(yōu)選”公司新一屆黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子。7月11日，集團(tuán)公司黨委批復(fù)同意第四屆黨總支委員會(huì)由馮科萍、陳洪琳、周濤、莫洪深、繆克能（姓氏筆畫(huà)為序）等五名同志組成，周濤同志任書(shū)記。
　　6月29日 公司黨總支協(xié)同工行半山支行黨支部開(kāi)展了以黨課及黨建工作交流為主要形式的黨建共建活動(dòng)，共同紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨92周年。
　　7月1日 在民主評(píng)議黨員的基礎(chǔ)上，公司黨總支發(fā)文表彰了2013年優(yōu)秀黨員，駱驊、毛嬋雯、韓偉等三位同志榮獲2013年優(yōu)秀黨員稱(chēng)號(hào)。
　　7月23日 公司召開(kāi)黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)公司教育實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以“轉(zhuǎn)變觀念與作風(fēng)，強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新、強(qiáng)化服務(wù)一線(xiàn)、強(qiáng)化清廉自律，不斷提升公司績(jī)效和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”為實(shí)踐載體，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
　　8月8日 公司邀請(qǐng)期貨公司專(zhuān)業(yè)人士為員工開(kāi)設(shè)期貨知識(shí)講座，并圍繞經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和期貨業(yè)務(wù)進(jìn)行了探討與交流。
　　11月8日 公司工會(huì)組織員工開(kāi)展秋季健康走活動(dòng)，并穿插進(jìn)行了一場(chǎng)員工知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，內(nèi)容涉及黨務(wù)、業(yè)務(wù)和時(shí)政熱點(diǎn)問(wèn)題。
　　11月19日-25日 公司召開(kāi)年度總經(jīng)理辦公會(huì)，分部門(mén)深入探討2014年工作計(jì)劃及任務(wù)目標(biāo)，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、管理等工作開(kāi)展合理化意見(jiàn)的征求。
　　11月28-29日 公司通過(guò)質(zhì)量管理體系公信認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督審核。
　　12月5日 公司下文調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制小組成員，同時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制小組的決策范圍和議事規(guī)則進(jìn)行了調(diào)整。
　　12月6日 啟動(dòng)年度員工績(jī)效考核工作，并于12月30日對(duì)所有員工考核結(jié)果進(jìn)行了反饋。
　　12月23日 召開(kāi)年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)議，并進(jìn)行選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作和處級(jí)單位后備干部的民主推薦工作。
　　2013年 公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入158.17億元，同比增長(zhǎng)12.15%，創(chuàng)歷史新高；實(shí)現(xiàn)報(bào)表利潤(rùn)7752.06萬(wàn)元，全面完成了集團(tuán)公司下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)，取得了較為良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。公司9個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)中，所有部門(mén)的效益都較往年有了增加或減少了虧損，4個(gè)部門(mén)的銷(xiāo)售收入在去年的基礎(chǔ)上有所增長(zhǎng)，其中鐵礦石自營(yíng)貿(mào)易量、鋼材出口量及冷卷板、煤炭、石油焦、鋁棒等品種的銷(xiāo)量同比增幅較大。

1 公司榮獲中國(guó)出入境檢驗(yàn)檢疫協(xié)會(huì)授予的“中國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。 
2 公司榮獲商務(wù)部頒發(fā)的商貿(mào)流通業(yè)典型統(tǒng)計(jì)企業(yè)稱(chēng)號(hào)。 
3 公司工會(huì)榮獲浙江省部屬企事業(yè)單位先進(jìn)職工之家稱(chēng)號(hào)。
4 公司團(tuán)總支榮獲集團(tuán)公司“五四”紅旗團(tuán)委稱(chēng)號(hào)。 
5 浙江杭鋼旭石能源有限公司榮獲2012年度工人先鋒號(hào)稱(chēng)號(hào)。 
6 浙江杭鋼旭石能源有限公司榮獲米市巷街道2012年度納稅先進(jìn)企業(yè)稱(chēng)號(hào)。
7 毛嬋雯同志獲得集團(tuán)公司2012年度女職工建功立業(yè)標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)。
8 毛嬋雯同志榮獲集團(tuán)公司2012年度知識(shí)型員工稱(chēng)號(hào)。